9月4日下午，玩球通app公司“同奋进 精益行 拓新程”他（她）故事讲堂第三期第五讲巾帼专场如期开讲。热轧厂刘迪、综合管理部包静凤、检测计量中心兰冬香三位“最美巾帼”代表作为主讲人，来自各厂、部门的女职工代表踊跃参与，现场气氛温馨热烈。刘迪：坚守精准，在转变中成长来自热轧厂的发货工刘迪以“转变、坚守与成长”为主线，分享了从配料岗转岗至发货岗的心路历程。面对全新的工作挑战，她以“岗位在变，责任不变”自我激励，仅用七天时间掌握新技能，建立起“三查三对”原则和双人交叉复核机制，实现发货准确率99.9%、客户投诉率下降40%的优异成绩。她表示：“匠心不是口号，而是每一天愿意多问一句、多看一眼、多做一步。”包静凤：赋能团队，以创新推动成长综合管理部人力资源室的包静凤以“书写新时代职业女性篇章”为题，分享了她在培训体系建设与技能人才赋能方面的探索。面对曾经公司培训基础薄弱的现状，她牵头搭建线上平台、实训基地，推动公司职业技能等级认定从零起步。三年来，累计1586人通过认定，公司技能人才比例大幅提升。她组织参加各类技能竞赛，参赛职工屡获集团级、市级、自治区级荣誉，真正实现了从“要我学”到“我要学”的氛围转变。她认为，“真正的平衡是忠于内心选择，在热爱处扎根，在责任中深耕”。兰冬香：技术攻坚，以执着跨越难关检测计量中心信息化技术员兰冬香生动讲述了她五年来“不断升级打怪”的技术生涯。从解决网络故障到搭建能源...
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8月26日，玩球通app公司团委、华友公司团委和玉铜公司工会联合举办的“一见‘青’心 共赴七夕”青年联谊交友活动在又一村休闲生态农庄甜蜜开场，公司技术专家蔡国庆出席活动，到场为青年们送上真挚祝福。多家单位的80余名单身青年积极参与，最终10对嘉宾牵手成功。活动伊始，工作人员有序为青年发放“爱的号码牌”，甜品台上摆放着精致可口的茶点，场地外绿意盎然的植被和粉色主题看板相互映衬，洋溢着浪漫气息。破冰环节，主持人通过“大风吹”游戏迅速拉近彼此距离。青年们手拉手围成圈，在欢笑中互动协作；随后的“枕头大战”“猪八戒找媳妇”“一往情深”等团队游戏，进一步增强了大家的默契与友谊。主办方则贴心准备了纪念马克杯、相册等礼品留下青春记忆，搭建起跨单位、无障碍的交流“心”桥。游戏过后，活动进入“一分钟轮盘速配”环节。青年们通过快问快答形式互换个人信息、分享兴趣爱好，加深对彼此的良好印象。现场数十名青年主动向心仪对象表白，并交换联系方式，期待更进一步的发展。秋风轻拂，星光相伴。夜色中烧烤区炭火热烈，青年们的热情也丝毫不减。大家结为“美食搭子”，合作生火、准备食材。袅袅烟火里，玩球通app公司青年踊跃登场表演才艺，乐队歌声将氛围推向高潮；华友公司与玉铜公司青年则组队进行猜歌PK，现场掌声笑声不断。此次联谊活动的开展为公司单身青年搭建了平等、真诚、轻松的交友平台，不仅拓宽了员工的社交范围，缓解因工作繁忙、社交局限带来的婚恋难...
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近日，热轧厂成功投用，新一代带钢表面质量在线检测仪，标志着企业在智能质检领域取得突破性进展。该系统安装于900生产线卷取入口前，通过AI驱动的高精度成像与深度学习技术，实现了对带钢表面缺陷的实时监测、自动识别与分级预警，缺陷检出率提升至95%以上，质量管控效率大幅提高。表检仪采用高亮LED光源与高速摄像机构建成像系统，以0.3mm检测精度覆盖最大宽度1040mm的带钢表面。系统通过千兆网络实时传输图像至数据中心，结合AI缺陷检测模型，可自动识别划伤、辊印、结疤等十余类缺陷，并生成定位、分类及报警信息。相较传统人工巡检（依赖高温环境带尾检查，漏检率高），该系统将常见缺陷识别率提升60%，周期性缺陷预警响应速度缩短至秒级。效率跨越：系统上线后，单块带钢检测时间从人工目视数分钟压缩至“秒级完成”，日均处理量提升近10倍。深度整合：与生产线L2系统联动，实现缺陷数据实时同步至钢后MMS管理平台，推动工艺参数动态优化。降本减负：避免人工高温作业风险，年节约质检成本超百万元。表检仪创新引入“量化评级模型”，基于缺陷数量、尺寸及分布特征自动判定带钢质量等级，替代传统经验判断。历史数据可追溯分析，为工艺改进提供依据，助力产品不良率降低30%。 柳钢玩球通app以表检仪投用为支点，持续推进“智控+质控”双轨融合，为热轧带钢的高效生产与市场竞争力提升奠定坚实基础。未来，企业将进一步深化A...
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操作室里大屏上的数据光点不停流转 管理人员指尖在电脑上轻轻滑动各环节生产数据便清晰呈现这样一套全域感知的智能监控体系正是玩球通app公司炼钢厂数智化转型的生动缩影日前，玩球通app公司技术团队在数智中心的引导下，基于集团FineReport平台，自主搭建并运用了一套名为“炼钢厂生产全流程可视化监控”系统。该系统将车间里的关键生产数据、设备状态、工艺参数编织成了动态图谱：AOD炉冶炼节奏、连铸工艺参数、关键设备运行状态……实时数据同步呈现于大屏幕和管理层的手机终端。过去，玩球通app公司炼钢厂的生产进度信息主要依靠对讲机传递。如今，无论管理人员身处何地，都可通过手机或电脑清晰掌握车间动态。这一系统的上线，让管理决策效率提升了30%以上。值班工长高玉照说：“有了这个系统，全流程数据实时可见，生产操作心里更有底了！”炼钢车间里，也传来了节能降耗的好消息：近3个月，平均吨钢电耗同比下降10.6%，峰段用电占比成功控制在32%以内。这得益于玩球通app公司炼钢厂自主开发的“精益用电管理系统”，该系统可每日自动生成报表，指导生产组织优化，将高耗能环节转移至电价谷段，实现了厂区用电数据的实时透明化监控与精准分析。同时，还可实施电机变频、照明分区、空调智能控制等系列节能技术改造，有效降低了非必要能耗。不仅如此，玩球通app公司炼钢厂团队还利用钉钉低代码平台，打通业务系统与简道云之间的数据“孤岛”，开发移动应用，员工通过柳钢集团...
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近期玩球通app公司冷轧厂传来捷报在二十辊轧机轰鸣声中厚度仅为0.12mm200系超薄精密不锈钢卷实现一次性轧制成功这一突破刷新了该厂极薄规格带钢生产纪录自组织0.12mm极薄规格超薄精密不锈钢卷轧制以来该厂迅速组建专项攻关团队聚焦超薄带钢生产核心难点对轧制工艺稳定性等关键环节进行深度验证通过重构二十辊轧机二、三轧程工艺模型精准调整压下率分配与张力控制同步定制化轧程辊型迭代升级开发适配超薄轧制的专用正凸度辊型曲线精准抵消原料轧制过程中的不均匀变形有效抑制微边浪与消除细微划伤及色差经严格验证本次量产的0.12mm不锈钢冷轧卷厚度精度达±1.5um成材率稳定在97%以上此次200系列0.12mm极薄规格不锈钢带的成功突破是玩球通app公司冷轧厂在精密薄带轧制技术道路上迈出的坚实一步为今后开发其他系列不锈钢极薄带打下技术基础和提升全流程质量管控经验
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“我们的岗位或许平凡，但只要我们积极思考每一个细节，创新就会在我们的岗位上生根发芽，结出丰硕的果实，无数个微小的岗位创新，汇聚在一起就是集团公司‘高端化、智能化、绿色化’高质量发展的蓬勃力量”……7月29日下午，“我的岗位我精益，我的责任我担当”柳钢集团第二届职工创新故事会玩球通app公司初赛在玩球通app公司厂前区“党建+文化”展厅火热上演，来自各分会的十五组“创新达人”轮番登台，各分会主席坐镇评委席，共同见证一线智慧的交响。赛场上，选手们以抽签为序，紧扣柳钢集团2025年“我是岗位主人翁”主题实践行动与“精益管理年”的核心脉络，聚焦“争做精益创新宣讲者”的行动号召，深情讲述以主人翁姿态践行精益的故事篇章。他们的分享精彩纷呈：有的绘声绘色描述如何将精益思维“落地生根”，在日常操作中化繁为简、降本增效；有的动情回顾参与全员岗位创新的亲身经历，讲述如何用小智慧点燃企业创效新引擎。他们时而轻声细语，时而慷慨激昂，生动的语言、鲜活的表情、感染力十足的肢体动作，让每一个岗位故事都变得栩栩如生、引人入胜。台下观众深受感染，不时响起热烈的掌声！经过紧张激烈的角逐，8号选手吴建周获得一等奖，女工组合龙亮宁、黄红艳、农艳、庞丽萍和选手周胤、陈成组合紧随其后获得二等奖，赛后，评委对选手的表现进行点评。这场创新故事会，不仅是一场才华的秀场，更是一剂催人奋进的“强心剂”！它有效点燃了职工的阅读热情，引导大家勤学善思，在...
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2025年以来，玩球通app炼钢厂积极响应降本增效号召，以“精益管理年”为抓手，聚焦能源消耗关键环节，将氮气消耗作为重点攻关目标。通过岗位员工集思广益及技术团队的持续创新，炼钢厂在二季度成功实现吨钢氮气消耗112.16立方米，较一季度的150.2立方米大幅下降25.33%，创下历史新低，降本增效取得突破性进展。本次氮气消耗攻关成果显著，主要得益于一系列精准、高效的精细化管理与技术优化措施：1.除尘介质革新，安全效率双提升： 将除尘系统喷吹介质由高成本的氮气替换为压缩空气。此举不仅直接降低了氮气采购成本，更显著提高了检修作业的效率和安全性。2.顶枪控制精准化，节能环保并重： 在顶枪氮风系统加装压力表、分控开关，并联动能源网实时数据反馈，实现对氮风流量的精准动态控制。在有效节约能源消耗的同时，极大提升了系统运行的安全性与环保水平。3.副枪操作优化，热能损耗减少： 紧密围绕生产组织计划，对副枪的流量和压力控制策略进行优化调整。在确保炉龄稳定的前提下，有效减少了因操作不当导致的热量损失。4.冷料科学配加，热平衡更合理： 对合金冷料按成分严格分堆管理，并结合高炉铁水实际热值及生产组织需求进行精细化配加。此举显著减少了因炉内热量“富裕”而产生的无效能源浪费。5.堵漏行动常态化，杜绝“跑冒滴漏”： 建立岗位责任制，要求员工每日定时对全厂氮气管网及使用点进行“跑冒滴漏”专项排查，发现...
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玩球通app公司热轧厂轰鸣的轧机旁，一个身着深蓝色工装的身影正俯身盯着精轧机组的工作状态。他时而凝神观察显示屏上的数据曲线，时而熟练地调整控制参数，红热的钢带在他的操作下延展成标准板材。这个被同事们亲切称作“水哥”的年轻人，正是2024年度全国钢铁行业“优秀共青团员”获得者——热轧厂精轧主操李水明。从跨界新人到技术状元，从临危受命的轧钢工到独当一面的“老”师傅，他用四年的时间在火红轧线上书写了新时代产业工人的成长故事……当李水明第一次站在热轧厂生产线前，他既震撼又茫然。飞溅的钢花、轰鸣的轧机、复杂的控制界面，与他学习的分布式发电与微电网专业相去甚远。“当时连游标卡尺都拿不稳，更别说看懂轧制力曲线了”，回忆起入职场景，李水明笑着摇头。恰逢柳钢集团“师带徒”活动，为他打开了“新世界”的大门。在为期一年的轮岗培训中，他先后被派往顶锋公司学习电气自动化、集团冷轧厂钻研酸轧工艺。白天，他跟着师傅记录每一个操作细节，晚上对照《轧钢原理》《板带材轧制技术》等专业书籍消化知识。在定岗考核时，这个曾经的轧钢“门外汉”以“理论96分”“实操评价优秀”的成绩被分配至玩球通app公司热轧厂技术含量最高的精轧工段，将“不可能”变成了“不，可能”。到了热轧厂，李水明正式拜精轧老师傅郭学武为师。为尽快掌握核心技术，他把自己“钉”在了操作台旁。清晨提前近一小时到岗做设备点检，轮休吃饭时反复观看历史生产数据，下班后仍留在车间研究轧...
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